በአመልካች ሥራ ላይ የተመሰረተ የሥራ ላይ አድልዎ መፍጠር የስራ አመልካቾች

by ጀሚ በርክ

እንደ አለመታደል ሆኖ መስማት የተሳናቸው እና ለመስማት የሚቸገሩ ሰዎች ሥራ ለማግኘት የሚፈልጉ ከሆነ የሥራ ስምሪት መድልዎ ሊያጋጥማቸው ይችላል. ቀጣሪዎች አሠሪዎች በግልጽም ሆነ በተዘዋዋሪ መድልዎ ሊፈጽሙ ይችላሉ. ይህ መድልዎ የሚከሰተው ከመጠን በላይ ጭፍን ስለሆነ ወይም መስማት ስለማይፈልጉ እና የመስማት ችሎታን ስለማያውቅ ነው. ለምሳሌ, አንድ አሠሪ መስማት የተሳነው ሠራተኛ ሁልጊዜ አስተርጓሚ እንደሚያስፈልገው ሊያስብ ይችላል.

መስማት የተሳናቸው የሥራ አመልካቾች ምን ሊያደርጉ ይችላሉ?

አንዳንድ መስማት የተሳናቸው ሥራ ፈላጊዎች የራሳቸውን የስራ መልከ ቀናቸውን ለማስተካከል ሊሞክሩ ይችላሉ. መስማት የተሳናቸው ሰዎች በራሳቸው መመዘኛዎች ላይ የግል ሪፈሬ አገልግሎት ቁጥሮችን መጠቀም ይችላሉ. ይህ ቁጥር ትክክለኛ የድምጽ ቁጥር ነው, እና በሪኬር ላይ የሚያዩ አሠሪዎች አመልካቹ እስኪሰሙ ድረስ መስማት አለመቻላቸውን አያውቁም. ይህ መስማት ለተሳነው ግለሰብ በግል የዝውውር የስልክ ቁጥር መስፈርቱን ሊዘረዝር ስለሚችል ከፕሮጀክቱ ውስጥ መስማት የተሳነው ሰው "መስጠትን" ያስወግዳል. ከሁሉም በላይ ደግሞ የመስማት ችግር ያለባቸው አመልካቾች ከአሠሪው ጋር በአስቸኳይ መገናኘት ይችላሉ.

በርስዎ ላይ መድልዎ እየተደረገ እንደሆነ ከተጠራጠሩ ሁሉንም ነገር ይመዝግቡ. ብዙውን ጊዜ ጥሩውን ሰነድ በውጊያው ለማሸነፍ ቁልፉ ነው. ለምሳሌ, መስራት ለሚፈልጉት ኩባንያ ካደረጉ እና በስልክ ላይ ያለው ሰው "መስማት የተሳናቸው ሰዎችን እንቀራለን" እንደሚለው የሆነ ነገር ካለ እንዲህ አይነት ሰነድ እንደደፉት ያረጋግጡ.

መድልዎ ምን ልታደርግ ትችላለህ?

በመጀመሪያ ለስራ ሲያመለክቱ መድልዎ ካጋጠመዎ የአሜሪካን የአካል ጉዳተኞች ህግ (ADA) መጣስ ሊሆን ይችላል.

በአመልድ (ADA) መሠረት የሥራ አመልካች አመልካቾች የሥራውን አስፈላጊ ተግባራት እስከተቻለ ድረስ - እንደ አስፈላጊነቱ ወይም ያለአድል ማመቻቸት እስካሉ ድረስ ይቆጠራል. ለጉዳተኛ ስብሰባዎች አስፈላጊ የሆነ አስተርጓሚ ሊሆን ይችላል.

ከዚያም በስራ ፍለጋዎ ውስጥ እና በመደበኛነትዎ የእርስዎን መብቶች ለመጠበቅ ሃላፊነት የሚጠበቅ የዩኤስ የመንግሥት ኤጀንሲ (US Equal Employment Opportunity Commission) (EEOC) መኖሩን ይወቁ.

ምንም እንኳ በፍርድ ቤት ክስ ለመመስረት እርስዎ ሊፈተኑ ቢችሉም, በ EEOC መመሪያዎች መሰረት ክስ ሊያስመዘግቡ ከመቻልዎ በፊት የአድልዎ ክስ ማስገባት አለብዎ. ክፍያውን እራስዎ ማስገባት አይኖርብዎትም - አንድ ሌላ ሰው እርስዎ ማንነትዎን ለመደበቅ ሊያደርግልዎ ይችላል. መድልዎን ለማስገባት በጣም ብዙ ጊዜ አይጠብቁ ምክንያቱም መድልዎ ከተከሰተበት ቀን ጀምሮ ለማቆየት በቀን ውስጥ 180 ቀኖች ስለሆኑ, በዓላትን እና ቅዳሜና እሁዶችን ጨምሮ.

ከ EEOC ጋር እንዴት ማያያዝ ይችላሉ?

ከ EEOC የቅጥር ቅሬታ ማመልከቻ ቅሬታ ማስገባት ከባድ አይደለም. ፋይልን በሦስት የተለያዩ መንገዶች ማቅረብ ይችላሉ-በአካል, በስልክ ወይም በደብዳቤ. በአካል ለመቅረብ, ወደ EEOC መስሪያ ቤት ይሂዱ. እያንዳንዱ የትምህርት ጽ / ቤት የራሱ የሆነ አሰራር ስለሚኖረው EEOC ከማመልከቱ በፊት ከመስክ አገልግሎት ቢሮ ጋር መገናኘት ያስፈልገዋል. አቤቱታውን በስልክ ለመጀመር መሰረታዊ መረጃዎችን ከ EEOC ጋር በስልክ ቁጥር 1-800-669-4000 መደወል ይችላሉ, እና እርስዎን በመወከል የመስክ ጽ / ቤትን ያነጋግሩ, ነገር ግን ክፍያውን ለማስገባት ከእርሻ መስሪያ ቤት ጋር መስራት አለብዎት. . በፖስታ ለመመዝገብ ሁሉንም ዝርዝር የያዘው የምስክር ወረቀት EEOC ለፖስታ መላክ ይችላሉ. ለበለጠ መረጃ EEOC ተጨማሪ መረጃ ሊያገኝዎ ይችላል, ወይም EEOC በመደወል የተላከላችሁን መረጃ በመደበኛ ክፍያ ፎርም ውስጥ እንዲፈርሙ ይጠየቃሉ.

EEOC ምን ማድረግ ይችላል?

የአድልዎ ክስ ከተመሰረተ በኋላ, የ EEOC በሽምግልና ወቅት እንዲያልፉ ሊጠይቅዎ ይችላል, ነገር ግን አንድ ገለልተኛ አማካሪ ሁኔታውን ለመፍታት ይሞክራል. በሽምግልና ውስጥ ያለው ሙከራ ካልተሳካ, ወይም EAOC በመጀመሪያ ግልግልን እንድትሞክር ካልጠየቀ, የአድልዎ ክስ ጉዳይ በእርግጥ ምርመራን, መድልዎን ለመመርመር ለሚመረምር መርማሪ ይደረጋል.

የቅሬታ ምርመራ ውጤት ውጤቶች

የ EEOC መርማሪ መድልዎ እንደነበረ ከወሰነ EEOC ከአሰሪው ጋር ለመደራደር ይሞክራል. አንድ ማሟያ ካልተሳካ, EEOC በአሠሪው ላይ ክስ ለመመስረት ወይም ላለመሣፍንት ይወስናል.

በተቃራኒው, የ EEOC መርማሪ ምንም መድልዎ እንደሌለ ሲወስን, ቀጣሪውን የመክሰስ መብት አለዎት. የመቆጣጠር መብት ማስታወቂያ ይሰጥዎታል.

ለሥራ ስምሪት መድልዎ መድህ

መስፈርቱን ለማሟላት ወይም ጉዳይ በሚጣስበት ጊዜ EEOC እርስዎ በስራ ላይ እንዲቆዩ ሊጠይቁዎ ወይም ኩባንያው መጀመሪያ ከተከራየዎት ሊያገኙ የሚችሉት ክፍያ ሊሰጥዎት ይችላል. በተጨማሪም ለካሳሪ (ወጪዎትን ለመክፈል) ወይም በተደጋጋሚ ለሚደርስ ጉዳት (ለምሳሌ በግልጽ አድልዎ ለነበረው አሠሪ).

መስማት ለሚችሉ አመልካቾች አመልካቾችን የሚያካትቱ የ EEOC ጉዳዮችን

መስማት የተሳናቸው E ንቅስቃሴዎችን የሚያካሂዱ ያለፉት የ EEOC ጉዳቶች አሉ? አዎ. መስማት ለተሳናቸው የ EEOC ዜና መድረክ (http://www.eeoc.gov/eeoc/newsroom/index.cfm) ፍለጋ የሚከተሉትን ምሳሌዎች ያቀርባል-

EEOC በችግር ላይ ላለች አንዲት ወጣት በሆስፒታሉ ውስጥ የሆቴል ሰንሰለት በያዘው የሥራ ውል ውስጥ በተጠቀሰው ቃለ መጠይቅ ላይ ለምታለው የሥራ መደብ ብቁ እንዳልሆነች ተነገራት.
መስማት የተሳነው የአንድ አመልካች አባል በመሆን በአሰልጣኝ ኩባንያ ላይ ክስ በሚመሰረትበት ድርጅት ውስጥ EEOC ያሸነፈ ክስ ደርሶበታል. የሠራተኛውን ኩባንያ የሥራ ማመልከቻውን አይቀበልም ወይም መስማት ለተሳነው ሰው ቃለ መጠይቅ አይደረግም.

_{ምንጮች:}

_{ስለ የአካለ ስንኩላን አሜሪካዎች እውነታዎች.} _{የአሜሪካ እኩል የቅጥር ዕድል ኮሚሽን.} _{http://www.eeoc.gov/eeoc/publications/fs-ada.cfm.}

_{ክፍያ ማስገባት.} _{የአሜሪካ እኩል የቅጥር ዕድል ኮሚሽን.} _{http://www.eeoc.gov/employees/charge.cfm.}

_{ክፍያ እንዴት እንደሚያስገባ.} _{የአሜሪካ እኩል የቅጥር ዕድል ኮሚሽን.} _{http://www.eeoc.gov/employees/howtofile.cfm.}

_{መድኃኒቶች.} _{የአሜሪካ እኩል የቅጥር ዕድል ኮሚሽን.} _{http://www.eeoc.gov/employees/remedies.cfm.}

_{ጊዜያዊነት.} _{የአሜሪካ እኩል የቅጥር ዕድል ኮሚሽን.} _{http://www.eeoc.gov/employees/timeliness.cfm.}