ቴሌኮሙኒኬሽንን የሥራ ዕድገት በከፍተኛ ኢንዱስትሪዎች ውስጥ ጤና ማቆየት

በ 2016 የቴሌኮም ሥራዎችን ለመከታተል የሚረዱ ምርጥ የጤና ተቋማት

በ FlexJobs.com በቅርቡ በተደረገ ጥናት መሰረት የጤና እንክብካቤ በ 2016 ለትራፊክ የሥራ መደቦች ከሚሰጡ ሰባት ዋና ዋና ኢንዱስትሪዎች አንዱ ነው.

ከአምስት ኢንዱስትሪዎች መካከል የጥቃቅንና አነስተኛ ኮምፕሌተር የሥራ ዕድሎችን እንዲያገኝ በማድረግ ኢንዱስትሪው በ 2016 ከፍተኛውን መጠን ያለው ኮርፖሬሽን የሥራ ዕድል ለመስጠት መቻሉ ነው. በተጨማሪም FlexJobs.com በ 2016 የቴሌኮሙኒኬሽን ሠራተኞቻቸውን እንዲያድጉ የሚጠበቅባቸውን በርካታ የጤና እንክብካቤ ኩባንያዎች ለይተው ገልጸዋል.

ዋናው ኩባንያ UnitedHealth Group ነው, ቀጥሎም Aétna እና Cigna ናቸው - ሦስቱም በዋናነት የጤና ኢንሹራንስ ዘርፎች ናቸው.

"እነዚህ ኩባንያዎች የኮንትሮባንድ ሰራተኞች ወደ ሥራቸው እንዲተሳሰሩ ስማርት ስትራቴጂያዊ ስትራቴጂ እንደነበሩ" የ FlexJobs መስራችና ዋና ሥራ አስኪያጅ የሆኑት ሳራ ሳትቶን ፎል ተናግረዋል. "የሩቅ ስራ መስራት እየጨመረ ሲሆን ይህ ፍጥነቱ ቢሮውን ለማዛወሩ ለሚፈልግ ማንኛውም ሰው ታላቅ ዜና ነው. ለትርፍ ሥራ ሥራ. "

የኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጂ, ሽያጭ, አስተዳደራዊ, የደንበኞች አገልግሎት, ትምህርት / ሥልጠና እና ግብይቶች ሌሎች የቴሌኮሙኒኬሽን ስራዎች ከፍተኛ ዕድገት እንደሚኖራቸው ይታመናል.

የሥራ ኃሊፊዎች, የሙያ አሰልጣኞች, የሽያጭ ተወካይ, የሂሳብ ሥራ አስፈጻሚ, የአይቲ ትንተና, የቲቢ ምርምር አጋሮች, የፕሮጀክት ስራ አስኪያጅ, እና ተርጓሚ / ተርጓሚን ጨምሮ የመሥሪያ ክፍሎቻቸው የስራ ዝርዝሮች ሲፈልጉ በጣም የተለመዱ ናቸው ለ telecommuting career options.

በ 2016 የቴሌኮሙኒኬሽን ስራዎችን የሚመለከቱ 100 ሙሉ ድርጅቶች ዝርዝር በ FlexJobs ድርጣቢያ ላይ ይገኛል.

ከ 2005 ጀምሮ በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ የቴሌኮም ተጠቃሚዎች ቁጥር 103 በመቶ ሆኗል. በ 2014 እና በ 2015 የተጓዙት ሰዎች በ 2015 በተደረገው የቅርብ ጊዜ የፊልም ጃቦስ ጥናት መሠረት በ 2015 ከ 22 በመቶ በላይ ተጓጓዥ መሆናቸውን ገልጸዋል.

5 ከ 2015 ጀምሮ የማይታወቁ የቀላል ስራዎች ስታቲስቲክስ

FlexJobs በተጨማሪም በቅርብ ዓመታት ከቤት-ውስጥ የህክምና ስራን ጨምሮ ከኮሚቴንግ ስራዎች ጋር በተያያዘ አምስት አስደሳች ስታቲስቲክስን የሚያሳይ ጥናታዊ ጥናት አካሂዷል.

1. አልፎ አልፎ የቴሌኮሚንግ ኮንትራክተሮች ቁጥር እየጨመረ ነው.

ባለፉት አስር አመታት በቴክኖሎጂ ውስጥ ከፍተኛ ከሆኑ እድገቶች ጋር ሲነፃፀር, በመሠረቱ ቢያንስ በተወሰነ ጊዜ ከኮሚቴሪያዎች የመጡ ሰዎች ቁጥር ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ መጥቷል. በጋሊፉ ዓመታዊ የሥራ እና የትምህርት ጥናት ውጤቶች የተገኘው ውጤት አማካይ ባለሙያ በወር ሁለት ቀናት በወር ውስጥ ይሠራል .

ይህ 'አልፎ አልፎ የቴሌኮሚንግ ኮንትሮልዝንግዝ' በ 30 በመቶ የጨመረ ሲሆን በ 1995 ውስጥ 9 በመቶ የሚሆኑ ባለሞያዎችን በቋሚነት ከኮሚቴ ጋር በማያያዝ በ 2015 ከተመዘገበው 37 በመቶ ጋር ሲነፃፀር የጨመረ ነው. በተጨማሪም በ 2014 ከተላለፉት ሰዎች መካከል የፊሎጁብስ ጥናት እንደሚያሳየው, ባለፈው ዓመት ከነበረው ጋር ሲነፃፀር 22 በመቶ ተጨማሪ ነው.

2. በቤት ውስጥ የሚሰሩ ሠራተኞች ቀጣይነት ባለው ሁኔታ መጨመራቸው ቀጥሏል.

በአብዛኛው አልፎ አልፎ የቴሌኮሚንግ ኮንትራክሽን መጨመር, የቤት ውስጥ ሰራተኞች እና ርቀት ሰራተኞች ቁጥርም እየጨመረ ነው. ከ 2005 ጀምሮ የቤት ሠራተኛ የቤት ውስጥ መረጃን ያተኩራል, እናም እ.ኤ.አ. በ 2014 ብቻ በ 6.5 በመቶ ዕድገት ላይ ከ 103 በመቶ በላይ የቴሌኮምሽን ሥራ ማካሄድን ሪፖርት አድርጓል.

ከድጋሚው ዘመን ጀምሮ ይህ ቁጥር ከዓመት ወደ ዓመት እየጨመረ የመጣ ነው. ቴሌኮሚንግስ ታዋቂነትን ለማራመድ ዋነኛው ምክንያት በቤት ውስጥ የሚሰሩ ሰራተኞች ምርታማነት ነው. በአለም ፍተልዮብዝ የተካሄደባቸው 76 ከመቶ የሚሆኑት ሰዎች አስፈላጊ ስራን ለማከናወን ሲፈልጉ ከቢሮው ይርቃሉ.

3. ድርጅቶች በተለዋዋጭ ስራ ላይ ሲመሰርቱ የ ROI ን አይከታተሉም.

ምንም እንኳን አብዛኛዎቹ ድርጅቶች (89 በመቶ) ያላቸው ድርጅቶች በ FlexJobs እና በአለም ስራ ትምህርት ጥናት በስራ ቦታ ላይ የመተጣጠፍ አማራጮችን ይደግፋሉ. 64 በመቶ ኩባንያዎች በእነዚህ መርሃ ግብሮች ዙሪያ መደበኛ ፖሊሲዎች የሉትም እናም 3 በመቶ የሚሆኑት ድርጅቶች አፈፃፀም, ተሳትፎ እና ምርታማነት ለመለካት ROI.

እነዚህ ግኝቶች በተለይ በአሠሪው በኩል አሠሪዎችን ይበልጥ መደበኛ ህጎች እንዲፈጥሩ የሚያስችሏቸውን አጋጣሚዎች ጎላ አድርገው ይገልጻሉ.

በአሁኑ ጊዜ ሚሊኒየኖች በሠራተኛ ኃይል ውስጥ ትልቁ ትውልድ ናቸው.

ይህ ለተለዋዋጭ ስራ ምን ማለት ነው? ለዕድገቱ ዕድሜ ላይ በሚገኙ ሕፃናትን የሚያድጉ ሕፃናት, አሮጌዎቹ ትውልዶች በድምጽ መስራት ሲጀምሩ እና ሥራው እንዴት እንደሚከናወን ያስተውላል. እ.ኤ.አ. በ 2015 የዩናይትድ ስቴትስ የሕዝብ ቆጠራ ቢሮ ዳይሬክቶሬት ዳይሬክተር የአሜሪካን የሕዝብ ቆጠራ መረጃ ትንታኔ አንድ አሃዝ በሺዎች ከሚቆጠሩት ትውልድ X ይልቅ በሠራተኛ ኃይል ውስጥ ትልቁን ድርሻ ይሆነዋል. በሥራ ሠራተኝነት ላይ ንቁ ተሳትፎ ለሚያደርጉት, ይህ ማለት የመሥሪያ አቀራረብ, የሥራ ልምዶች, የኩባንያ ባህል እና የመረጃ መጋራት ይለወጣሉ. ፍሌክዮብስስ በተባለው ሌላ ጥናት መሠረት 85 በመቶዎቹ ሚሊኒየኖች ሙሉ ሰዓት ለመሙላት ይፈልጋሉ እና ለተጨማሪ የስራ-ህይወት ሚዛን የዝንባሌ አማራጮችን ይፈልጋሉ.

5. ሰዎች በጤና ምክንያት በሥራቸው ላይ ተለዋዋጭ መሆን ይፈልጋሉ.

ለጤና የሚጠቅም እና የአካል ብቃት እንቅስቃሴ ተለዋዋጭ ስራ ለመፈለግ ምክንያት በመሆን ታዋቂነት እያደገ መጥቷል. በ FlexJobs ጥናት መሠረት, በ 2015 ከተሳተፉት ውስጥ 32 በመቶ የሚሆኑት ምላሽ ሰጪዎች እንደሚናገሩት ከሆነ አመክንዮአዊ ስራ በ 2013 ከነበረበት 29 በመቶ ጋር ሲነፃፀር በጤንነታቸው ላይ አዎንታዊ ተጽእኖ እንደሚያሳድር ገልጸዋል. የአካል ብቃት እንቅስቃሴን በተመለከተ እ.ኤ.አ. የሰውነት እንቅስቃሴ በ 2013 ከተመዘገበው 20 በመቶ ጋር ሲነፃፀር.