PHI ን ይጠብቁ እና ማህበራዊ ሚዲያን በመጠቀም የ HIPAA አደጋዎችን በስራ ላይ ያውሉ
ለህክምና ቢሮ ሰራተኛ የማህበራዊ ሚዲያ ፖሊሲ መፍጠር መቻል የታካሚን ግላዊነት ለመጠበቅ እና የ HIPAA የግላዊነት ደንቦችን መጣስን ይከላከላል. ለማኅበራዊ አውታሮች እንደ የመስመር ላይ ግንኙነት ዓላማ የማህበረሰብ ግንኙነቶችን, የቅጥር ቅስቀሳዎችን እና የገበያ ክስተቶችን ለማስተዋወቅ ውጤታማ መንገድ ነው. በእርግጥ የህክምና ባለሙያ ሰራተኞች አግባብ ያለውን ማህበራዊ ማህደረ መረጃ አጠቃቀም ሙሉ ለሙሉ ሊረዱ እና የ HIPAA ደንቦችን መጣስ እንዳይጥሉ .
1 -
ማህበራዊ ሚዲያዎችን ይግለጹበመዝገበ ቃላት, ዲሴምበርግ እንደተገለጸው ማህበራዊ ሚዲያዎች መረጃን, መረጃዎችን እና ማኅበራዊ እና ሙያዊ ግንኙነቶችን ለማዳበር የሚጠቀሙባቸው ማናቸውንም መተግበሪያዎች, ድርጣሎች ወይም ሌሎች የመስመር ላይ የግንኙነት ዘዴዎችን ያመለክታል. የእርስዎ ሰራተኞች ማህበራዊ ማህደረመረጃ ናቸው የሚሏቸው መተግበሪያዎች እና ድር ጣቢያዎች ናቸው. ታዋቂ ማህበራዊ ማህደረመረጃ ወይም አውታረ መረብ ጣቢያዎች እነኚህን ያካትታሉ ነገር ግን በሚከተሉት የተወሰኑ አይደሉም:
- ፌስቡክ
- ትዊተር
- Snapchat
- YouTube
- ብሎጎች
2 -
የጤና አጠባበቅ ሰራተኞች ለህብረተሰቡ የሚዲያ ማህበረሰብ መመሪያዎችን መዘርጋትየእርስዎ ፋሲሊቲ የማህበራዊ ማህደረመረጃ ፖሊሲ ለማህበራዊ ሚዲያዎች, ለግል እና ለሙያ ባለሙያዎችን መመርያዎችን ማዘጋጀት አለበት. እንደ የተሸፈነ ድርጅት ውስጥ ተለይቶ ለተሰቀለ ድርጅት የሚሰሩ ሰራተኞች እንደመሆንዎ መጠን የ HIPAA የግላዊነት ደንቦችን መከተል እና የጥበቃ ደህንነት መረጃን በማንኛውም ጊዜ የግላዊነት እና ደህንነት ማረጋገጥ አለባቸው.
መ ስ ራ ት
- የባለሙያ ባለሙያ መሆን, በተለይም እንደ ሠራተኛ እራስዎን ካወቁ
- የራስዎን አመለካከት የሚገልጽ መግለጫዎን ያካትቱ እንጂ የእርስዎ ቀጣሪዎች አይደሉም
- አንድ የታካሚ ልኡክ ጽሁፎች የገጽዎ ወይም መገለጫዎ ቅርጽ እንዲይዙላቸው በምስሎች ላይ ያሉ መለያዎችን ያስወግዱ
አታድርግ
- ከሕመምተኞች የሕክምና ቢሮ ውስጥ ከሚገኙ ማንኛውም የመስመር ውጪ ግንኙነት ጋር ይሳተፉ
- በማንኛውም ሁኔታ ውስጥ ያለ ታካሚዎች ማንነት ቢገለጹም ይለጥፉ
- በስራ ቀን ውስጥ ስለተከናወኑት ስራዎችዎ ወይም ክንውኖችዎ ማንኛውንም ማናቸውንም ውይይት ያድርጉ
3 -
ማህበራዊ ማህደረመረጃን HIPAA በመተላለፍ የቅጣት እርምጃዎችን ይግለጹHIPAA ን መጣስ ምናልባት ከፍተኛውን የ 1.5 ሚሊዮን ዶላር ቅጣት ሊሆን ይችላል እና ተጣጋፊው ተቋም እና በተሳተፉ ግለሰቦች ላይ ሊታገድ ይችላል. የማህበራዊ ማህደረ መረጃ ፖሊሲን መጣስ የ HIPAA መመሪያን መጣስ ሲሆን ለተሳተፈበት ሰራተኛ (ዎች) አንድ ዓይነት የእርምት እርምጃ መከሰት አለበት. በአሁን የፖሊሲነት ፖሊሲዎ ውስጥ ተመሳሳይ የሆነ የእርምት እርምጃን ይከተሉ , እና ቅጣቱም መቋረጥን ሊያካትት እንደሚችል በግልጽ ያስቀምጡ.
4 -
ተጨማሪ የሥልጠና ቁሶችየዩኤስ የጤና እና የሰብአዊ አገልግሎቶች (HHS) በሆስፒውራቸው ውስጥ በ HIPAA የግላዊነት መመሪያ የተደረጉ ለውጦችን ለማካተት በሠራተኞቻቸው ለማሰልጠን በአሰሪዎቻቸው ሊጠቀሙባቸው የሚችሉ የስልጠና ቁሳቁሶችን አቅርበዋል.
HealthIT.gov: የኤሌክትሮኒካዊ የጤና መረጃ ለግላዊነት እና ደህንነት መመሪያ መመሪያ የ HIPAA ህግ ደንቦች ያካትታል.
የተሸፈኑ አካላት, የንግድ ተባባሪ እና ድርጅታዊ አማራጮች: በግላዊነት መመሪያው የተሸፈኑ ምን ዓይነት ዓይነቶች ምን እንደ ሆነ ያብራራል እና መግለጽ ይችላል. የንግድ ተባባሪ የሚለው ቃል የግላዊነት መመሪያው በሚጠይቀው መሰረት, የጤና እንክብካቤ ተግባራትን ሲያከናውኑ እና በተሸፈኑ አካላት ምትክ ተግባራትን በሚፈጽሙበት ጊዜ የግለሰቡን የግላዊነት መመሪያ መስፈርቶች ይገልፃሉ. የድርጅት ድርጅት እንዴት የግላዊነት ተግባራትን እንደሚነካ የሚያብራራ የግላዊነት ደንብ ድንጋጌዎችን ያብራራል.
የተጠበቀ የጤንነት መረጃ, ጥቅም ላይ መዋል እና ይፋ ማድረግ እና በትንሹ አስፈላጊነት-በግላዊነት መመሪያው የተጠበቁትን የጤና መረጃ ይገልጻል. የዝግጅት አቀራረቡ በተሰጠው ሽፋን ወይም በንግድ ተባባሪው የተገደበ የ PHI አጠቃቀምን እና ይፋ ስለሚያደርግ, ግለሰቡ ያለፈቃድ እና ያለፈቃድ PHI ጥቅም ላይ ሊውል ወይም ሊገለጽ የሚችልባቸውን ሁኔታዎችን ጨምሮ. የአሰራር ደንቦቹ በጣም አስፈላጊ የሆኑ ደንቦች እና አስፈላጊነቱ ተብራርቷል.
ተገዢነትና ተፈጻሚነት
ተጨማሪ
5 -
አንዳንድ ማህበራዊ ሚዲያ HIPAA ጥሰቶች ምሳሌዎችMDNews.com ሪፖርት አድርጓል:
በብሔራዊ የሰራተኛ ግንኙነት ቦርድ ፊት ለፊት በመጠባበቅ ላይ ሳለች ለሞተ ሰው የቆሰለ የፖሊስ መኮንን እና በጠመንጃ የታካሚው ግለሰብ በግል ፌስቡክ የመለያዎች ዝርዝር ውስጥ ከተለጠፉ በኋላ "ከፖሊስ ገዳይ" ጋር ፊት ለፊት በመቅረብ " እርሱ "በሲኦል ውስጥ ተበጥሯል." ለማቋረጥ የተሰጠው ምክንያት የ HIPAA ን እና የሆስፒታሉ ሕገ ደንብ በታካሚ ግላዊነት ላይ መጣስ ነው.
WISN.com የሚከተለውን ዘገባ አቅርቧል-
የታካሚውን ኤክስሬይ ፎቶግራፍ በማንሳት ሞባይል ስልክ በማንሳት እና ፎቶግራፎችን በፌስቡክ ላይ በመለጠፍ ሁለት ነርሶች ተፈትተዋል. ሕመምተኛው በአደጋው ክፍል ውስጥ ገብቶ በሱቱ በኩል እንዲገባ ተደርጓል. ፖሊስ እንደገለፀችው እርሷና አንዲት የሥራ ባልደረባዋ የጾታ መሳሪያዎች መሆናቸውን ሲረዱ ነርስ ፎቶግራፍ አንፃፋ ነች. ፖሊስ ስለ ጉዳዩ ሲወያዩ በፌስቡክ ገፁ ላይ የተለጠፈ ሲሆን, ግን ፎቶግራፉን ያየ ማንኛውም ሰው አላገኙም.