በቆልቆል ነቀርሳ (IBS) ምልክቶች ምክንያት እርስዎ እንዳይሳተፉ እየከለከሉ ከሆነ, የቤተሰብ እና የሕክምና ፈቃድ ድንጋጌ (FMLA) የሚሰጡት ጥበቃዎች ስራዎን እንዲጠብቁበት መንገድ ሊሆኑ ይችላሉ. እዚህ ስለ FMLA እና ስለ IBS ለሚሰጥ ሰው እንዴት ተግባራዊ ሊሆን እንደሚችል አንዳንድ መሠረታዊ መረጃዎችን ይማራሉ.
FMLA ምንድን ነው?
የቤተሰብ እና የሕክምና ፈቃድ ድንጋጌ (FMLA) እስከ 12 ወራት ባለው ጊዜ ውስጥ እስከ 12 ሳምንታት የስራ ጊዜ ውስጥ ያለፈቃድ ፍቃድ የማግኘት መብት ያስፈልግዎታል.
ኤፍኤፍ ኤል ስራዎን ይከላከላል እና በአለቁበት ሰዓት አሰሪዎ የጤናዎን ጥቅም እንዲጠብቅልዎት ይጠይቃል. የ FMLA ህጎችን ለመከታተል ኃላፊነት ያለው የመንግስት ተቋም የአሜሪካ የሠራተኛ ደሞዝ እና የእርዳታ ክፍል (WHD) ነው.
ለ FMLA ሽፋን ብቁ የሆነ ማነው?
በዩኤስ ወይም በግዛቱ ውስጥ ከ 50 በላይ ሰራተኞች ላለው ለህዝብ ኤጀንሲ ወይም በግል ሰራተኛ ከገቡ በ FMLA ጥበቃ ሥር ነዎት. በአሰሪው ቢያንስ ለአመት ውስጥ ቢያንስ ቢያንስ ለ 1,250 ሰዓታት መሥራት ይኖርብዎታል.
በ FMLA የሚካፈሉት ሁኔታዎች ምንድን ናቸው?
በ WHD መሠረት, ሠራተኞች በሚከተሉት ምክንያቶች ለ FMLA ጥቅማጥቅሞች ብቁ ናቸው የሚል:
- ወንድ ልጅ ከወለዱ በኋላ ከተወለዱ ሕፃናት ጋር ማገናኘት
- ከቅጅተኛው ተቀጥረው ለጉዲፈቻ ወይም ለማደጎ ልጅ ከተመደበው ልጅ ጋር ማያያዝ
- አሳሳቢ የጤና ችግር ያለበት የቅርብ የቤተሰብ አባል (አማቶች አይቆጠሩም)
- የጤና ሰራተኛው የሥራው አቅሙ ደካማ ከሆነ የጤና ጠንቆች ምክንያቶች ናቸው
- ከሠራተኛው የቅርብ የቤተሰብ አባል የሚነሳውን "የብቁነት ጥያቄ" ለመቋቋም በጦር ኃይሎች ውስጥ
ኤም.ኤስ.ኤል. እንዲፈቅዱ ብቁ የብቃት ማረጋገጫ ነው?
የ IBS ምልልስ ለ FMLA ቀጠሮ ለመላክ ወይም ላለመመለስ ጥያቄን ለመመለስ FMLA እንዴት "ከፍተኛ የጤና እክል" እንደሚለው መገንዘብ አለብን.
- በሆስፒታል ውስጥ ለመተኛት በጣም ከባድ የሆኑ
- እርስዎን ወይም የቤተሰብዎን አባል በተከታታይ ከሶስት ቀናት በላይ "ያለአግባብ" የሚያደርሱ ሁኔታዎች
- በመደበኛ የሕክምና ቀጠሮዎች የሚካተቱ ሁኔታዎች
- ለርስዎ ወይም ለቤተሰብዎ ያለመቻል ችግር ያለባቸው ለረጅም ጊዜ የጤና መታወክ የጤና ችግር, በዓመት ቢያንስ ሁለት ጊዜ የሕክምና እንክብካቤ ያስፈልገዋል.
- ከእርግዝና ጋር የተያያዙ ሁሉም የህመም ምልክቶች እና የህክምና እንክብካቤዎች
ስለዚህ, የጤና ችግር አንድ የጤና እክል ያለበትን እና የጤና እንክብካቤ ሰጪው ተከታይ ህክምናን እንደ "ከፍተኛ የጤና ችግር" ተደርጎ ይቆጠራል. ስለሆነም, በሀኪም እንክብካቤ ሥር ከሆኑ እና የእርስዎ የአይኤምኤስ ምልክቶች የአካል ብቃት እንቅስቃሴ እያደረጉ ከሆነ, ለጥበቃ እና ለኤፍ.ኤ.ኤል.ኤ. (FMLA) ስር መሆን ይችላሉ. የኤፍኤምኤል ሊገለገል በሚችል እና በሚቀዘቅዝ ባህሪ ምክንያት ለ IBS ጠቃሚ ሊሆን ይችላል.
የ FMLA ውሂብን በመጠየቅ ላይ
የኤፍኤምኤዳኤ ፍላጐት አስቀድሞ ሊታወቅ በሚችልበት ጊዜ ቀጣሪዎን በ 30 ቀናት ውስጥ ማሳወቅ አለብዎት. በ IBS ምክንያት የመውደቅ አስፈላጊነት አስቀድሞ የሚታይ አይደለም, ስለዚህ በተቻለ ፍጥነት ለቀው እንዲወጡ መጠየቅ አለብዎ. የመንገድ ጥያቄዎችን በተመለከተ የአሠሪህን ፖሊሲዎች መከተልህን ማረጋገጥ አለብህ. የጤና ሁኔታዎን አስመልክቶ አሠሪዎ በቂ መረጃ መስጠት አለብዎት, ጥያቄዎ በ FMLA (ሽፋን) የተሸፈነ መሆኑን ውሳኔ ለማድረግ መወሰን ይችላሉ.
አሠሪዎ ከጤና ባለሙያዎ ማረጋገጫ እንዲያገኝ ሊጠይቅ ይችላል እና ለሁለተኛ ወይም ለሶስተኛ ጥያቄ ለእርስዎ የላከልዎ መብት አለው. አንዴ ሁኔታዎ ከተረጋገጠ ቀጣሪዎ ፈቃድ እንደ ኤፍኤፍኤ (FMLA) እንዲለቁ ቀጣሪዎ ማሳወቅ አለበት. ወደ ሥራዎ ሲመለሱ አሠሪው ሥራዎን መቀጠል እንደሚችሉ ማረጋገጫ የማግኘት መብት አለዎት.
የ FMLA አቤቱታ እንዴት እንደሚፈርዱ
በ FMLA ውስጥ ያሉዎት መብቶች እንደተጣሱ ከተሰማዎት መደበኛ ቅሬታ ማስገባት ይችላሉ. ይህን ለማድረግ, WHD ን ማነጋገር አለብዎት:
- መስመር ላይ: "የ WHD ቢሮ ያግኙ"
- በስልክ: 1-866-4USWAGE (1-866-487-9243) ወይም TTY: 1-877-889-5627
ምንጮች:
"እውነታ ገጽ 28 የአሜሪካ የሠራተኛ እና የህክምና ፈቃድ ድንጋጌ 3" የአሜሪካ የሠራተኛ ጉልበትና የሰዓት ክፍፍል (WHD) ድረገጽ.
"የቤተሰብ እና የሕክምና ፈቃድ አዋጅ" ( ዩናይትድ ስቴትስ ኦፍ ሎተሪ ድህረገጽ) .