አዲስ ሙያ መመስረትም ሆነ ማስተዋወቅ ትልቅ ነገር አይደለም. በ 1900 ዎቹ መጀመሪያ ላይ የመሠረተ-ሕክምና መስራቾች መስራች ለሆኑት ለሆስፒታሎች ሥራ መጠቀሚያ እጥረት ሊሆኑ የሚችሉ ሀሳቦችን ለማስፋት የሚረዳቸውን እጅግ በጣም ሃይለኛ መሳሪያዎችን- መጻፍ እና የንግግሯዊ አቀራረብን ተጠቅመዋል.
ዛሬ በሥራ ላይ የተሰማራ የሰውነት እንቅስቃሴ አጠቃቀም ለድካታቸው ፍሬ ነው.
የእነዚህን ጽንሰ-ሀሳቦች አመጣጥ ለመረዳት የቃላቶቻቸውን, የእነሱ የጦፈ አነጋገር, እና የጻፏቸው ጥራቶች እጅግ በጣም አስፈላጊ ናቸው. ይህ ግንዛቤን ለማግኘትም ሆነ በጤና እንክብካቤ ረገድ ዘመናዊ ጉዳዮቻችን በለውጡ ውስጥ ሙሉ ለሙሉ ጥረት ሊደረግላቸው ይገባል.
የቃሉን እና የአዕምሮ ዝርዝሮቹ አሁን በትክክል አልነበሩም (የተሳሳተ, ሽባና የተሰበረ). እባክዎ በጊዜ አውዱ ውስጥ ይውሰዷቸው. ከዚህ በታች ያሉትን አንቀፆች በህክምና ስራው ሂደት ላይ ላለው ተጽእኖ መርጫለሁ.
ከሙያ ምዘና ላይ በሙያተኞች አጠቃቀም ላይ
በተገቢ ሥራ ላይ የተደረጉ ጥናቶች; ለአንዲት ነርስ እና ለአሰልጣኞች የተዘጋጀ ጽሑፍ የተዘጋጀው በሆስፒታል ውስጥ የሚሰጡ ባለሙያዎችን ዋጋ በማስተማር በሱዛን ትሬሲ ነበር. ይህ ቀደምት የሥራ እንቅስቃሴ የተከለከሉ ተግባራትን ይገልፃል እናም ለነርሶች ጠቅላላ መመሪያ ይሰጣል.
መጽሐፉ ከቁጥር የሚገባው ቀለል ያለ የመጓጓዣ ዘዴ ጤናን እንዴት ሊነኩ እንደሚችሉ በሚከተለው ጥቅስ ይደመድማል - በትክክል ከተጠቀሙ.
ታላቁ ጎልያድ በአምስት ለስላሳ ድንጋዮች ከወንዙ ውስጥ ተገደለ, ነገር ግን ትንሽ ዳዊት ዳዊት እንዴት እንደሚጠቀምበት ያውቅ ነበር. ጉልህ የሆነ ጉድባችን በኛ ሕመም ማስታገሻ ውስጥ መቀመጥ አለበት, ምክንያቱም ድንጋዮቻችንን እንዴት መጠቀም እንዳለብን ተምረናል.
የቀዶ ጥገና ህክምና በካናዳ 9 መሠረታዊ መርሆዎች
1918, ዊሊያም ሩሽ ዱነን ጁን, የመጀመሪያ የሙያ ህክምና ሥራ መሥራች ከሆኑት, በዘጠኝ ብሔራዊ የበሽታ ማስተዋወቅ ባለሙያዎች ለባለሙያ ክብካቤ አመራር በሁለተኛ ዓመታዊ ስብሰባ ላይ እነዚህ ዘጠኝ መርሆችን አቅርበዋል.
1. ታካሚው የሚሳተፍበት ማንኛውም እንቅስቃሴ ዓላማው ፈውስ ሊኖረው ይገባል.
2. አስደሳች ሊሆን ይገባል.
3. የታካሚውን ትኩረትና ፍላጎትን ከማስገኘት ይልቅ ጠቃሚ የሆነ ዓላማ ሊኖረው ይገባል.
4. በበለጠ ሕመምተኛው በበኩሉ እውቀትን ሊጨምርበት ይገባል.
5. በፕሮጀክቱ ውስጥ የሚካሄዱ እንቅስቃሴዎች በተመረጡበት መንገድ ለምሳሌ በቡድን መሆን አለባቸው.
6. የሰውነት ቴራፒስት / ህክምና ባለሙያው / ግለሰቧ የእሱን ፍላጎቶች / ጥቃቶች በጥንቃቄ ማጥናት እና በተቻለ መጠን በተቻለ መጠን ለማሟላት መሞከር አለባቸው.
7. የህክምና ቴራፒው / ታካሚው ወደ ድካም ከመምጣቱ በፊት በሽተኛውን ወደ ስራው ማቆም አለበት.
8. በተሰጠው ቁጥር ማበረታታት በትኩረት ሊሰጥ ይገባል.
9. የታካሚው የጉልበት ሥራ የመጨረሻው ውጤት ዝቅተኛ ጥራት ያለው ወይም ጥቅም የሌለው ከሆነ ሥራ ላይ መሃከለኛ ይባላል.
የአሜሪካ የሥራ ላይኛ ቴራፒ እግር ግቦች
ኸርበርት ሆልሰን ምንም እንኳን መሥራች ባይሆንም ለአዲሱ ሙያ የቀድሞ ድጋፍ ሰጪ ነበር. በ 1922 የአሜሪካ የሥራ ላይኛ ቴራፒ አሶሲየሽን ግቦችን በተመለከተ የተጻፈ አንድ ኤዲቶሪያን የሚከተለውን መጣጥፎች እነሆ-
ማህበሩ ከፍተኛ ልምድ ላላቸው ሰራተኞች, እና ምርምር, መረጃን ማሰባሰብ እና መመዘኛዎችን ማበረታታት የሚያበረታቱ ንቁ ኮሚቴዎች ነው. ከዚህ በታች የተዘረዘሩት ብሔራዊ ጠቀሜታ ነው, ማለትም እጅግ ሰፊ የሆነ ማህበራዊ እና ኢኮኖሚያዊ ጠቀሜታ ባላቸው ነገሮች ላይ የተንጠለጠለ የሰብዓት አገልግሎት ነው. ኢንዱስትሪን ማበረታታት ሌላው ቀርቶ የአካል ጉዳተኞችን አካላዊ አጠቃቀም እንዴት መጠቀም እንዳለባቸው በደንብ ያልታወቁ ስልጠናዎችን ያላገኙ ወንድችን እና ሴቶችን ወደነበሩበት መመለስ አይችሉም. ማህበሩ እራሳቸውን መርዳት ለችግረኞች እረዳለሁ.
ወደ ልምዳድ የሙያ ክብካቤ ባለሙያ አድራሻ
ሌላ የሰውነት ሕክምና ተቋም መስራች የሆኑት ቶማስ ቤሴል ኪድነር በ 1929 ለሙያ ምርምር ተመራቂዎች ይህን ምክር ሰጥተዋል.
በተመረጠው መስክ, የሰው ልጅ እጅግ የተዋጣለት የሰው ልጅ - ደካማና መከራ የተቀበለው የሰው ልጅ የእንክብካቤ እና እፎይታ-የህይወት ስራዎች ዋጋዎችን እየጨመረ ይሂዱ, ነገር ግን በብዙ የተለመዱት ስሞች. ደግነት, ሰብአዊነት, መልካም ምግባር, ክብር, እና መልካም እምነት በማንኛውም ሁኔታ ውስጥ ለማሸነፍ ከማንኛውም ሽንፈት ወይም ሞት እንኳን የበለጠ ውድነት ይሆናል.
የሥራ ቦታ ሐኪሞች ለቃለ መጠይቅ እና ለስልጣን
ይህ ቃል የተሰጠው በቦስተን የሥራ ሙያተኛ ሐኪሞች ሲሆን በ 1926 በአሜሪካ የሥራ ላይ ቴራፒ አሶሴሽን በማፅደቅ ነበር.
በአገልግሎትዬ ውስጥ ያሉኝን ሁሉ ለመርዳት ከልብ የምቆጥራቸው አገልግሎቶችን በአክብሮት እና በቅንነት እሰጣለሁ.
ለታመሙኝ ሥራዬ ስኬታማ ሊሆኑ ይችላሉ, ራሴን ባገኘሁበት ቦታ ሁሉ ሥራዎቼን ለመፈጸም የላቀ ዕውቀት, ችሎታ እና ግንዛቤ ለማግኘት እጥራለሁ.
የታመሙ ሰዎችን የምማርበትን ነገር ሁሉ እቀጥላለሁ ብዬ እገልጽለታለሁ.
የበሽታውን ደህንነት እና የሰው ልጅ ጤናን በጥንቃቄ መጠበቅን, እግዚኣብሄር በህገ-ወጥነት, በድርጅታዊነት, በድርጅታዊነት, በድርጅታዊነት, በድርጅታዊነት, በድርጅቶች እና በሰብአዊነት ላይ ተፅእኖ የለውም.
ለሚሠሩኝ ታማኝነት እና በትክክለኛ መመሪያ ለሚከተሉ ሰዎች ቀጥተኛ ታማኝነት እና ቀጥተኛ እሆናለሁ, እናም በቅዱስ አገልግሎቱ ትዕግስት, ደግነት እና ጥንካሬን አሰባስባለሁ.
ማጣቀሻ
Hall, H. J (1922). የአማርኛ አሜሪካዊ የሥራ ጤና ጥበቃ ማህበር. የባለሙያ ቴራፒ, 1, 163-165.
Kidner, ቲቢ (1929a). ወደ ተመራቂዎች አድራሻ. የሥራ ላይ ቴራፒ እና ማገገሚያ, 8, 379-385