ምናልባት ህጋዊ እውቅና ያገኘን ወይም ቢያንስ አንድ ቦታን ሰምቶ ወይም ቃላትን እያነበበ ካለ አንድ ሰው ጋር አጋጥሞዎት ይሆናል. ምንም እንኳን አንድ የጤና ሁኔታ "ህጋዊ" ብሎ ለመሰየም ትንሽ እንግዳ ቢመስልም ህጋዊ እውቅና ማለት አንድ ሰው ለተወሰኑ ጥቅማጥቅሞች ብቁ መሆን አለመሆኑን ለመወሰን የመንግስት ኤጀንሲዎች እና የጤና ዋስትና ሰሪዎች እውቅና ያገኙትን የአይን መታወቂያን ያመለክታል.
የሞተር ተሽከርካሪዎች መምሪያዎቻችን መንገዶቻችንን እና ሀይዌኮቻችንን ደህንነታችንን ለመጠበቅ የሚችሉ አሽከርካሪዎች ምን ያህል ጎበዝ ሊኖራቸው እንደሚችሉ የሚገመግሙበት መንገድ ይሄንን ትርጉም ይጠቀማሉ.
በበሽታ ቁጥጥር እና መከላከያ ማዕከላት መሰረት ከ 3 ዐመት በላይ ከ 3.3 ሚሊዮን በላይ ህፃናት በህግ የታወሩ ወይም ዝቅተኛ እይታ አላቸው. ዋነኛው ዓይነ ሥውር መታመም ከዕድሜ ጋር የተቆራኘ ሲሆን የመነከስ መበስበስ, የዓይን ሞራ ማሳከክ, የግላኮማ እና የቫይረሰቲክ የአይን መታፈን የመሳሰሉትን ያጠቃልላል.
እንደ ዓይነ ስውር ከሆኑት ሰዎች በተለየ መልኩ ከዓይናቸው በስተቀር ምንም ነገር ማየት አይችሉም ማለት ነው. በአብዛኛው ህጋዊ እውቅና ያላቸው ህጋዊ ዓይኖች ያዩታል.
ኦፊሴላዊ ፍቺ
በሕጋዊ እውቅና እንዲቆጠርዎት ከሁለት አንዱን መስፈርት ማሟላት ይጠበቅብዎታል.
- የእይታዎ መጠን 20/20 ኛ ነው ወይንም ደግሞ ከዓይኑ ውስጥ ማየት ከማይችሉት ውስጥ ነው. ስዕላዊ አታይ ማለት አንድ ሰው ወደ 20 ጫማ ርቆ ወደሚገኘው ቁመት እንዴት እንደሚይዝ ያመለክታል. መደበኛ ራዕይ እንደ 20/20 ይለካል. የ 20/80 ን ምስላዊ አከባቢ ካየህ, ከ 20 ጫማ በ 20 ጫማ ርቀት የ 20/20 ሜትር ርዝመት ያለው መረጃን ከ 80 ጫማ ርቀት በላይ ማየት ይችላል ማለት ነው. 20/25 ራዕይ ያለበት ህጋዊ ዕውር ሰው በ 20/20 ራዕይ ላይ ከ 200 ጫማ ርቀት ሊያየው ይችላል. ሕጋዊ እውቅና ያለው ሰው ከ 200 ጫማ ርቀት ያለውን ነገር እንዲሁም የተፈጥሮ የዓይነ ስውው ሰው ለዓይነ ስውሩ ሊያይ ይችላል. ወደ 20 ጫማ ሊደርስ ይገባል.
- የእርስዎ ምስላዊ መስክ ከ 20 ዲግሪ በላይ አይደለም. አንድ ሰው የ 20 ዲግሪ እይታ ብቻ ካየ, ዓይኖቹን ከጎን ወደ ጎን ሳያነፍፍ ፊት ለፊት ያሉ ነገሮችን ማየት ይችላል ነገር ግን በሁለቱም በኩል ምንም ነገር ማየት አይችልም. በተቃራኒው ደግሞ 180 ዲግሪ የሚታይ የምስል መስክ እንደ መደበኛ ሁኔታ ይቆጠራል. በጣም ውስን የሆነው ምስላዊ መስኮት አንዳንዴ የመሽታር እይታ ይባላል . በደህንነታ ማሽከርከር አይቻልም.
የህግ ዕውርነትም እንዲሁ የዓይን እይታ በማየት ላይ ነው . መነጽር ወይም የጨረታው ሌንሶች ራዕይንዎን ወደ 20/200 ከፍ በማድረግ ወይም ከዚያ የከፋ ከሆነ, ህጋዊ እውቅና ያመጣልዎታል.
ዓይነ ስውር መሆን
የማየት ችሎታ ሊቀዳ ይችላል, ግን ህይወትዎን ለመኖር ችሎታዎን መገደብ የለብዎትም. ህጋዊ እውቅና ላላቸው ሰዎች - ከካዮች እና ከንግግር መቁጠሪያዎች ጋር ለሚፈጥሩ ለስላሳ ጽዋዎች እና ለየት ያሉ የኮምፒዩተር ሶፍትዌሮች ብዙ ብዜቶች እና ምርቶች አሉ.
አሜሪካም ቢሆን ለዓይነ ስውራን ዕውቅና የተሰሩ እቃዎችን ይሸጣል. እርግጥ ራእይን ማጣት ብዙ ጥቅም ላይ ይውላል, ግን ልታዩ ስትችሉት ያደረጋችሁትን ሁሉንም ነገር እንዳያደርጉ ሊያግድዎት አይገባም.
ምንጭ
የአሜሪካ የአዕምሮ ፈገግታ, http://www.afb.org/info/blindness-statistics/key-definitions-of-statistical-terms/25, 2008
የበሽታ ቁጥጥር እና መከላከል ማዕከሎች ማዕከል. "የ Vision Health Initiative (VHI) -የአጠቃላይ የዓይን ሕመም." ሴፕቴምበር 29, 2015.