ሰራተኞች የራሳቸውን የስራ አፈጻጸም እንዲያሻሽሉ ደረጃዎች

1 -

ከጠበቁት ነገር ጋር በደንብ ተነጋገር

ግልፅ ግምቶችን ለማሟላት የሕክምና ቢሮ ኃላፊ ነው . ከእነሱ ጋር በደንብ ለመተዋወቅ የሰራተኛው ሥራ ነው. የህክምና ቢሮ ሰራተኞች ምን እንደሚጠበቅባቸው ሳያውቁ እና እነርሱን ለማሳካት ጥረት ሳያደርጉ በሚሰሩበት ቦታ ውጤታማ መሆን አይችሉም. ከሚጠብቁት ነገር ባሻገር አንድ ሠራተኛ ከውሃ ውስጥ እንደ ዓሣ እንዲሰማው ያደርጋል. እርስዎ "እንዲንጠለጠሉ ወይም እንዲዋኙ" የሚጠይቁ ስራዎች ለከፊል ያዘጋጁዎታል. የሥራ A ስተዳዳሪዎ በግልጽ የሚጠብቅዎት ነገር ካላመጣልዎት, ለ E ርሱ E ንዲያቀርብለት ይጠይቁ. ምን እንደሆኑ የማታውቁ ከሆነ ሥራዎን ውጤታማ በሆነ መንገድ እንዲያከናውኑ አይጠበቅብዎትም.

2 -

የተፈጥሮ ሀብቶችን ሙሉ ጥቅም ይውሰዱ

በህክምና ወይም በዶክተር የተሰጠውን ሀብቶች እና መሣሪያዎችን ሙሉ በሙሉ መጠቀም ሙሉ ለሙሉ ግቦች ወይም ግኝቶች ላይ ለመድረስ በእጅጉ ይረዳዎታል. ሥራዎን ቀላል ያደርገዋል, አብዛኛውን ጊዜ ብዙ ጊዜ እና ጉልበት ይቆጥባል. ለምሳሌ, ብዙ የአመራር ሶፍትዌሮች ስርዓት ኢንሹራንስ መረጃን በኤሌክትሮኒክ መንገድ የማረጋገጥ ችሎታ አላቸው. ሶፍትዌሩን በመጠቀም ሶስት ደቂቃዎች በመድን ስልክ የኢንሹራንስ ተወካይ ጋር መገናኘት ወይም ተመሳሳይ መረጃ ለማግኘት አውቶሜትድ ስርዓትን ማዳመጥ ይችላል. በተጠቀሱት መሳርያዎች መጠቀም የበለጠ ውጤታማ ብቻ ሳይሆን, እርስዎ የሚጠበቁትን ነገሮች እንዲያሳኩ ይረዳዎታል. ለህክምና ቢሮ ኃላፊዎ ስለ ሥራዎቻቸው የበለጠ ውጤታማ እንዲሆኑ ስለሌሎች መገልገያዎች ሃሳቦችን መስጠትዎን አይርሱ.

3 -

ቀጣይነት ያለው ትምህርት እና ስልጠና ሙሉውን ጥቅም ይውሰዱ

ቀጣይነት ያለው ትምህርት እና ስልጠናን ሙሉ በሙሉ መጠቀም በስራው ላይ የሚጠበቅበትን ለማከናወን ሌላኛው መንገድ ነው. ከትምህርት እና ስልጠና አጋጣሚዎች የተማሩትን መተግበር የእርስዎን የስራ አፈጻጸም ለማሻሻል ክፍልዎን እየሰሩ መሆኑን ያሳያል. በቡድኑ ውስጥ በከፍተኛ ሁኔታ እንደማይወስዱ ሌሎችን ሊረዱ የሚችሉ የቡድኑ መሪዎችን በማሰባሰብ በእነዚህ የትምህርት እና ስልጠናዎች ወቅት ነው. እርስዎ ከፍተኛ ተጠቃሚ ሆኑ ወይም ተጨማሪ እገዛ የሚያስፈልጋቸው ሆነው, ከሚከሰቱ ለውጦች ጋር ለማጣጣም ቀላል እንዲሆን አዳዲስ ነገሮችን ለመማር እና ትምህርቱን በቁም ነገር እንዲወስዱ ይፍቀዱ. ሥራ አስኪያጅዎ ትምህርት እና ስልጠና እድሎችን ካላቀረቡ አንዳንድ ነገሮችን ለማግኘት እና እነሱን ለመጥቀስ እራስዎን ይውሰዱ.

4 -

አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ መመሪያ እና አቅጣጫ ይጠይቁ

ጥንካሬዎን እና ድክመቶችዎ ምን እንደሆኑ ከማንም በበለጠ ያውቃል. ግቦቻችሁን በራሳችሁ ማከናወን በማይችሉበት ጊዜ እርዳታ ለመጠየቅ ፈጽሞ መፍራት የለብዎትም. መሣሪያዎቹ, ትምህርትዎ እና ስልጠናዎ በቂ ካልሆኑ የእርስዎ አስተዳዳሪ ደካማ መሆንዎን እና ተጨማሪ መርጃዎትን ማየት አይፈልግም. አብዛኛውን ጊዜ እነዚህ ሀብቶች ስለ ስራዎ ለመጨረስ በቂ ናቸው. ሆኖም, አስቸጋሪ ሁኔታ ውስጥ እንድትገባ የሚረዱ ሌላ ዓይኖች ወይም ጆኖች ያስፈልጉዎታል. እርዳታ ለመጠየቅ አይፍሩ!

5 -

ለሠራተኛ ግምገማ ግብረመልስን ይጠቀሙ

ለማጠቃለል:

1. ስለ ስራዎ የሚጠበቁ ነገሮችን በደንብ ያውቃሉ
2. በተጠቀሱት ሁሉም ሀብቶችና መሳሪያዎች ተጠቅመዋል
3. የተሰጠው ትምህርትና ስልጠና የተጠቀሙበት ነው
4. አስፈላጊ ሲሆን ሲያስፈልግዎት የሕክምና ቢሮ ኃላፊዎን ይጠይቁታል

አሁን ለአመት እና አመታዊ ክለሳዎች ጊዜው አሁን ነው. አስተዳዳሪዎች እና ሰራተኞች ስለ አንድ ሰራተኛ ግምገማን ወይም ክለሳ ዓላማ የተለየ ሃሳብ አላቸው. አንዳንዶች እንደሚታወቀው የደመወዝ ጭማሪዎችን ለመለየት, ለማሻሻል መሻሻል ለመለየት, ወይም ለወደፊቱ የመረጃ ሰነድ እንዲኖራቸው ነው. ለአንዳንዶቹ, ሁሉም እነዚህ ናቸው. የሰራተኞች አፈፃፀምን ለማሻሻል መሳሪያ ነው. በግምገማዎ የቀረበው ግብረመልስ አፈፃፀምዎን ለማሻሻል የሚረዳዎ ጠቃሚ መረጃ ነው.