ወደኋላ ከሚመጡ ጉዳት በኋላ ወደ ስራ ይመለሱ

ወደኋላ ከሚመጡ ጉዳት በኋላ ወደ ስራ ይመለሱ

ወደ አንገታችን ወይም ለጉዳት አደጋ ሲተላለፍ ወደ ሥራ ለመመለስ ከሄዱ ወደ ቤት መመለስ ሊያስፈራዎት ይችላል. ጀርባዎን ያጥፉብዎታል? የስራ አለቃዎ እና / ወይም የስራ ባልደረቦችዎ ቀላልውን የመውሰድ ፍላጎትዎን ይገነዘቡታል? አሁንም በተሰጠው ሥራዎ ላይ መከታተል ይችላሉ? አለበለዚያ ሥራዎ አደጋ ላይ ነው?

ለጥያቄዎችዎ ምላሽ እሰጥዎታለን? ከአሰሪዎ ጋር ጥሩ ግንኙነት እንዲኖርዎት እድለኛ ነዎት?

ከሆነ, ኩባንያው በፍጥነት ወደ ፍጥነት ለመድረስ ስለሚወስዷቸው እርምጃዎች አስተያየት ለመስጠት ይችላሉ. እንደዚህ ዓይነት ግንኙነት ባትገናኙ እንኳ, ከዚህ በታች ከተጠቀሱት አንዳንድ ምርምር (እውነታው መሰረት ያላችሁ) እውነታዎች በሥራ ቦታዎ መሰረት ሁኔታዎን በተሻለ ለመረዳት ሊረዱዎት ይችላሉ.

የሥራ ጉዳት ቁስለት (ROI)

በርካታ ሰራተኞች በሥራው ላይ ስለሚመጣው ህመምን ለመስተካከል "የራስዎን ወደታች" መሄድ ይችላሉ. በሌላ አባባል, ስለደረሰበት ህመም ወይም ሁኔታ ለጀሮቻቸው ምንም ነገር አይናገሩም, በጣም የከፋውን (መቋረጥን) በመፍራት ያስፈራቸዋል. ነገር ግን በአሰሪዎ ውስጥ በስራ ቦታው ውስጥ የተከሰተውን ወይም የተበላሸውን የጡንቻኮላክቶሌክሽን መቃወስን ለመመልከቱ የተሻለ ጥቅም ነው. ይህ የሆነበት ምክንያት በስራ ላይ እያሉ እራስዎን በሚጎዱበት ጊዜ ገንዘብ ስለሚያስከፍሉ ነው. ለአንዳንድ ወይም ለሁሉም ህክምናዎ መክፈል ብቻ አይደለም, ነገር ግን በህመም እረፍት ወቅት ወይም ዝቅተኛ ምርታማነት በሚፈጽሙበት ጊዜ, አሠሪዎ አካል ጉዳትዎ ባይኖርዎትም ስራዎን ለማከናወን የሚያስፈልገውን ወጪ ይሸፍናል.

ለምሳሌ, ቀጣሪዎ የንግድ ስራዎን በ 3% ትርፍ ማሻሻያ ይፍሩ እንበል. እንደ የስራ ሰራተኛ ደህንነትና ጤና A ገልግሎት (OSHA) ከሆነ በድርጅትዎ ውስጥ ያለ ሰራተኛ የጡንቻ ህመም እንዳለበት ከተረጋገጠ, ለዚያ አንድ ክስተት ብቻ ቀጣሪዎን በ 33,528 ዶላር እና በ 70,408 ዶላር (በግምት) ውስጥ ያስወጣዋል.

አሠሪህ ለማሟላት ከ $ 1 ሚሊር በላይ ገንዘብ ማግኘት አለበት.

አሳታፊ Erርጎኖም

አሳታፊ ergonomics ፕሮግራሞች የብዙ "ባለድርሻ አካላት" ተሳትፎዎች ናቸው. ባለድርሻ አካላት በስራ ቦታዎ ላይ ደህንነትን የሚጫወቱ የሥራ ባልደረቦችዎ ውስጥ ሲወጡና ሲወርዱ ነው. ይህ እርስዎን ሊያካትትዎ ይችላል, እንዲሁም የእርስዎን የአክስዮን አለቃ, ለድርጅትዎ የሰው ሀይል ስራ አስኪያጅ, ለድርጅትዎ የጤና እና ደህንነት ኃላፊ, የውጭ አማካሪ እና / ወይም ሌሎችም ሊጨምር ይችላል.

አሳታፊ ergonomics (ergonomics) ስራዎትን ዝቅተኛ ወይም ሙሉ ለሙሉ ህመምን ለማስታገስ ስራዎን ለመገምገም እና ለማሻሻል ስራዎችን ይይዛል. በ 2010 የኔዘርላንድ ጥናት እንዳመለከተው ሰራተኞች እና ባለስልጣኖች ከአሳታፊ ሎጂካዊ ምቾት ጋር አዎንታዊ ተሞክሮ ያላቸው ነበሩ. ሌላው የ 2010 የኔዘርላንድ ጥናት, ወደ 3,000 ያህል ሰራተኞችን ያካተተ ጥናት, ሰራተኛው ዝቅተኛ የጀርባ ህመም ሲያድግ, ነገር ግን የአንገት ማሠቃየት በሚያጋጥመው ጊዜ ግን አሳታፊ ergonomics ፕሮግራሞች ጠቃሚዎች እንደነበሩ አረጋግጠዋል. አሳታፊ ergonomics ምንም ዓይነት ዓይነት ህመምን ለመከላከል ጠቃሚም ሆነ ጉዳት የለውም. በ 2011 እታች ስካንዲንቫኒያን ጆርናል ኦፍ ጆርናል ኦፍ ጆርናል ኦፍ ሄልዝ ኤንድ ሄልዝ ጤንነት በተባለው እትም ላይ ተመሳሳይ ጥናት ተመሳሳይ ተመሳሳይ ውጤት አግኝቷል.

WIFM - የሥራ ቦታ ጣልቃገብነት ለርስዎ ምን ያደርጋል?

የሥራ ቦታ ጣልቃ ገብነት እርስዎ, ተቀጣሪዎ, ከሚከተሉት አንድ ወይም ከዚያ በላይ ጥገናዎች ወይም ማስተካከያዎች ሊሰጥዎ ይችላል:

• የስራ ጥገና, የሥራ ማጋራትን ወይም የተግባር ማሽከርከርን ጨምሮ
• ጓዛዊ ወንበር እና ስልጠና እንዴት እንደሚጠቀሙበት ስልጠና
  • ተዛማጅ
  • የምርት ግምገማ - OFM 247 የችግሮጅ ሥራ ኃላፊ
  • የምርት ግምገማ - ግሎባል ግቡ ተልዕኮ ቼክ ሪ
• ለእርስዎ ስራ በጥሩ ሁኔታ ለማቆም የጠረጴዛዎ, ኮምፒተርዎ እና / ወይም ወንበርዎ እንደገና መዘጋጀት
• የጭውውት ዘርጋጭ ወይም የመማሪያ ክፍል መውሰድ
• የባዮሜካኒክስ ስልጠና

አሳታፊ ወይም ያልተሳካ, የሥራ ቦታ ጣልቃ ገብነት በድርጅቱ ውስጥ ቦታ አለው. ከ 200 በላይ ሰራተኞችን ያቀፈው ከኔዘርላንድ በ 2007 ሌላ ጥናት እንዳረጋገጠው የጀርባ ህመምዎትን ለመቋቋም ጣልቃ የመግባት ልምድ ያገኙ ሰዎች ከ 25 አይበልጥም.

ሌሎች ጥናቶች ደግሞ ከሕመም እረፍት በኋላ በስራ ላይ ጉዳት ወይም እንደገና መጨመር የሚጨምሩ ምክንያቶችን ለይተው አውቀዋል. በቤልጅየም ውስጥ ወደ 1,300 የሚጠጉ ሰራተኞች በ 2005 የተደረገ ጥናት እንደታየው ሰውነታችንን አካላዊ ፍላጎቶች የሚያባብሱ ተግባሮች ለአጭር ጊዜ (ከአንድ ወር ያነሰ ጊዜ) በጀርባ ህመም ምክንያት የጤና መታወክ አደጋን ይጨምራሉ. በዚሁ ተመሳሳይ ጥናት ላይ ከባድ ህመም, በእጆቹ ወይም በእግሮቹ ላይ የስሜት ማስታገስ (sciatica) እና በተሰጠው ሥራ ላይ የተደረጉ ስራዎች የረጅም ጊዜ የሕመም እረፍት (ከአንድ ወር በላይ የሚቆይ ጊዜን ይጨምራል) መጨመሩን ተረድቷል.

_{ምንጮች:}

_{Driessen, M., et. al. ዝቅተኛ የኋላ እና የአንገት ሥቃይ ለመከላከል የአሳታፊ ergonomics ውጤታማነት - የጥምር ቁጥጥር ውጤት ሙከራዎች. ስካን ጄ የሥራ አካባቢ ጤና. ሴፕቴምበር 2011 ተዳረስ: መጋቢት 2016. http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/21499671}

_{Guntof EL, Vinck J, Vlaeyen JW, Hidding A, Crombez G. የሆድ ህመም እና የሕመም እረፍት በስራ ቦታዎች ውስጥ ስላለው የህመም ስሜት, የሥራ ባህርያት እና ከስቃይ ጋር የተዛመደ ፍርሃት. ህመም. 2005 ጃን, 113 (1-2) 71-81. http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/15621366}

_{ሞሪስ ስትሪትሬን, እና. al. በ <@ work> ስራዎች: በአሠሪዎች መካከል ዝቅተኛ የሆድ እና የአንገት ጥቃትን ለማስቀረት የአሳታፊ Erርጎሞኒክስ (የሃሳብ ወጪን) ውጤታማነት ለመገምገም የተራዘመ ቁጥጥር ሙከራን ንድፍ ንድፍ ንድፍ. BMC Musculoskelet Disord. 2008; 9: 145. http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC2588446/?tool=pubmed}

_{ዩናይትድ ስቴትስ የሠራተኞች መምሪያ. የሥራ ጉዳት እና ህመም እና የወቅቱ ተፅእኖ በአንድ ኩባንያ ትርፋማነት የመልመጃ ሠንጠረዥ. የተደረሰበት መጋቢት 2016 http://osha.gov/dcsp/smallbusiness/safetypays/estimator.html}